Töökohal saavad nii tööandja kui töötaja panustada kollektiivi heaolusse ja vaimse tervise probleemide ennetamisse. Kuna inimesed veedavad üldjuhul suure osa oma ajast tööl, peetakse töökeskkonda võtmekohaks tööealiste vaimse tervise edendamisel. Ennetamaks vaimse tervise häireid, on tööandja kohustus tuvastada töökeskkonnas esinevaid psühhosotsiaalseid ohutegureid, neid analüüsida ja hinnata. Seejärel tuleb töö korraldada selliselt, et vaimset tervist kahjustavad tegurid mõjutaksid töötajaid minimaalselt.

Tööelu portaal on koostanud vaimse tervise esmaabikapi ja lisanud sinna praktilised vahendid nii iseenda, meeskonna kui ka laiemalt kogu oma organisatsiooni vaimse tervise hoidmiseks. Esmaabikapist leiad näiteks kogemuslugusid, juhendeid, soovitusi tegutsemiseks ja erinevaid uuringuid.